Ang desisyon na lumikha ng isang "asul na kard" na nagbibigay ng karapatang magtrabaho sa teritoryo ng European Union ay ginawa noong 2009, ngunit ngayon ang pamamaraan para sa pagkuha ng naturang permit ay hindi na-debug at nagsasanhi ng ilang mga paghihirap sa burukrasya sa maraming mga bansa.
Panuto
Hakbang 1
Ang nagtatrabaho populasyon sa Europa ay sa average na malapit sa edad ng pagreretiro. Ang mga bansa ay nangangailangan ng mga batang may kwalipikadong mga dalubhasa na may kakayahang magdala ng mga pagbabago sa husay sa propesyonal na larangan ng European Union. Iyon ang dahilan kung bakit ang karamihan sa mga bansa sa EU, maliban sa Great Britain, Ireland at Denmark, ay nagpasyang mag-imbita ng mga kwalipikadong manggagawa mula sa ibang mga bansa sa loob ng hanggang 5 taon. Sa parehong oras, ginagarantiyahan ng mga bisita ang lahat ng mga karapatang sibil ng isang European, maliban sa karapatan sa permanenteng paninirahan. Hindi tulad ng karaniwang visa sa trabaho sa EU, ang "asul na kard" ay talagang nagbibigay ng maraming mga pagkakataon para sa mga manggagawang literate, at naging isang "asul na pangarap" para sa marami.
Hakbang 2
Siguraduhin na ang bansang nais mong puntahan ay pinagtibay ang kasunduan sa asul na card. Upang makakuha ng isang kard, makipag-ugnay sa konsulado ng bansa na nag-aanyaya sa iyo na gumana. Sa kasong ito, dapat ay nakumpleto mo ang mas mataas na edukasyon at karanasan sa trabaho sa specialty o sa propesyon kung saan ka nag-aaplay.
Hakbang 3
Upang mag-aplay para sa isang asul na card, una sa lahat, kailangan mong magkaroon ng isang potensyal na employer na sumasang-ayon na dalhin ka sa isang posisyon na nangangailangan ng mataas na mga kwalipikasyon at bayaran para sa iyo ang buwis sa kita na ibinigay ng bansa na tumatanggap ng isang dayuhang manggagawa.
Hakbang 4
Ang pakete ng mga dokumento para sa pag-isyu ng isang asul na card ay may kasamang: isang pasaporte na may bisa para sa buong panahon ng paninirahan sa Europa. Kakailanganin mo ang iyong larawan, kinunan hindi mas maaga sa kalahating taon bago ang pagsumite ng mga dokumento, isang sertipiko na walang rekord ng kriminal, isang sertipiko sa kalusugan, at, syempre, isang diploma ng mas mataas na edukasyon. Dapat kang magkaroon ng isang kontrata sa trabaho para sa isang panahon ng hindi bababa sa 1 taon at isang suweldo na hindi bababa sa 1.5 beses sa minimum (sa bansa ng iyong hinaharap na tirahan) at maglakbay ng seguro sa medisina para sa isang taon Bilang karagdagan, dapat ay mayroon ka nang handa na tirahan para sa tagal ng iyong pananatili sa Europa.
Hakbang 5
Bilang isang patakaran, ang desisyon na mag-isyu ng isang asul na card ay ginawa sa loob ng 3 buwan. Kung nabigyan ang iyong kahilingan, bibigyan ka ng host country ng isang visa sa trabaho, na ginagamit kung saan dapat kang lumitaw sa estado na ito at makatanggap ng isang asul na card. Matapos ang kamay ng permit sa trabaho, dapat kang mag-ulat sa employer sa loob ng dalawang araw at simulan ang iyong mga tungkulin.
