Kung nais mong magtrabaho sa Canada, kailangan mong kumuha ng isang visa ng trabaho, kung hindi man ang iyong posisyon sa bansa ay iligal. Hindi tulad ng isang regular na visa, ang pagkuha ng isang visa ng trabaho ay may maraming mga tampok.
Panuto
Hakbang 1
Kumuha ng isang pakete ng mga dokumento mula sa iyong employer. Dapat siyang magbigay ng pahintulot mula sa HRSDC (kumakatawan sa Human Resources Development Canada). Ang isang permit ay ibinibigay kung napatunayan na walang dalubhasa sa bansa na maaaring kumuha ng posisyon na ito.
Hakbang 2
Dapat magpadala sa iyo ang iyong employer ng isang sulat ng paanyaya. Dapat ito ay nasa headhead ng kumpanya, na naglalaman ng pangalan at impormasyon tungkol sa pangalan ng taong maaaring makipag-ugnay sa isyung ito, ang numero ng kanyang telepono at address. Dapat ipahiwatig ng sulat ang iyong posisyon sa hinaharap, ang panahon kung saan ikaw ay naimbitahan, ang nakaplanong suweldo, mga posibleng benepisyo.
Hakbang 3
Kumuha ng isang kontrata na nilagdaan ng parehong partido. Kung plano mong magtrabaho sa Quebec, kailangan mong kumuha ng isang sertipiko ng Pahintulot para sa Pansamantalang Trabaho mula sa Ministri ng Imigrasyon at Kultura ng lalawigan na ito.
Hakbang 4
Sa iyong bahagi, dapat mong ibigay ang konsulado ng isang katas mula sa iyong bank account. Tandaan na ang account ay dapat may mga pondo. Gayundin, alagaan ang pagkuha ng isang sertipiko mula sa iyong lugar ng trabaho, na dapat ipahiwatig ang pangalan ng iyong posisyon, buwanang suweldo, haba ng serbisyo sa lugar na ito ng trabaho, mag-iwan ng pahintulot na maglakbay sa Canada. Kung ikaw ay may asawa, mangyaring ibigay ang sertipiko sa pagtatrabaho ng iyong asawa.
Hakbang 5
Ibigay din ang seksyon ng konsulado ng isang kopya ng iyong tala ng trabaho, na sertipikado ng kagawaran ng HR; isang kopya ng lahat ng mga pahina ng pasaporte ng Russia; mga kopya ng mga dokumento na nagkukumpirma sa pagmamay-ari.
Hakbang 6
Matapos makolekta ang lahat ng mga dokumentong ito, pumunta sa konsulado. Dalhin ang iyong pang-internasyonal na pasaporte, ang bisa nito ay dapat na hindi bababa sa 6 na buwan pagkatapos ng pag-expire ng visa; dalawang larawan ng kulay (ang larawan ay dapat na kunan ng puting background, 3, 5 ng 4, 5 sentimetros); sertipiko ng kasal at kapanganakan ng mga bata.
Hakbang 7
Sa konsulado, punan ang form ng aplikasyon ng visa sa Ingles. Sa pamamagitan lamang ng pagbibigay ng lahat ng mga dokumentong ito, maaari mong asahan na makatanggap ng isang visa ng trabaho.
